国庆节前夕，保康县人社局组织开展劳资隐患排查化解专项行动，筑牢节日期间劳动关系稳定防线。
今年以来，保康县人社局锚定 “隐患排查在先、矛盾处置在前” 工作目标，持续加大日常巡查力度，做实劳资纠纷源头治理。本次专项行动聚焦工程建设领域欠薪风险，重点对投资额大、用工人员多、建设周期长、劳资纠纷隐患突出的在建项目开展执法核查。执法人员现场约谈项目负责人，逐项查阅项目实名制管理台账、工资发放记录、工伤保险参保凭证、农民工工资保证金缴存证明及劳动合同签订档案；深入施工一线随机走访务工人员，实地核实工资支付情况。行动期间共排查发现问题 6 项，下达限期整改指令 4 份，目前所有问题已全部整改到位，切实保障农民工 “安薪” 过节。
下一步，保康县人社局将持续压紧压实用工主体责任，不断规范企业用工管理，提升用人单位依法用工意识，从源头防范工程建设领域拖欠农民工工资问题，全力维护劳动关系和谐与社会大局稳定。
