7月2日,保康县委社会工作部开展2026年度第二季度“五优干部”评选工作,以典型赋能队伍建设,以实干推动社会工作提质增效。
据悉,“五优干部”评选是县委社会工作部锻造高素质专业化干部队伍的常态化、制度化举措。截至目前,已评选“五优干部”6期、12人次。常态化的评选机制,为干部搭建了比学赶超的“练兵场”、争先奋进的“大擂台”,有效打破干事壁垒、激活队伍活力,持续引导全体干部对标先进、补齐短板、锤炼本领,全方位激发干部队伍干事创业的内生动力。

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