中共后坪镇党委
关于十五届县委第六轮巡察整改进展
情况的通报
根据县委巡察工作统一部署，2024年8月19日至10月12日，县委第四巡察组对后坪镇党委开展了巡察，并于2025年1月9日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡察整改主体责任情况
（一）被巡察党组织落实整改情况。
后坪镇党委坚持把巡察整改作为检验政治忠诚、强化政治担当的重要标尺，以高度的思想自觉和行动自觉抓好整改落实。一是提高政治站位。后坪镇党委第一时间召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和县委第六轮巡察动员部署会要求，明确提出“坚决服从巡察要求、坚决配合巡察安排、坚决抓好问题整改”的总体要求，切实将思想和行动统一到巡察整改的政治任务上来。二是健全组织架构。镇党委成立巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，党委副书记、镇长任第一副组长，各班子成员为副组长，明确领导小组工作职责，确保整改工作组织有力、领导到位。三是制定详细方案。根据巡察反馈的问题和提出的意见建议，制定《巡察反馈意见的整改工作方案》，确保整改工作落到实处，取得实效。
（二）被巡察党组织主要负责人组织落实整改情况。
镇党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，以身作则，积极推动整改工作全面开展。一是坚持带头抓落实。坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，始终站在研究、部署、推动巡察整改的最前线，亲自研究整改工作、亲自部署整改事项、亲自督促整改进度，组织召开6次党委会研究讨论巡察整改工作。二是压实责任抓整改。主动担任县委巡察反馈意见整改落实工作领导小组组长，切实加强工作领导和组织实施，主动领办重点问题，深入项目现场调研，协调解决整改推进过程中的问题，有效推动整改进度。督促提醒其他班子成员，全力推动各分管领域整改任务落实。三是严审方案抓完善。高标准制定巡察整改方案，对整改措施的针对性、可行性进行多轮论证，成立领导小组，明确整改责任、目标和任务。坚持把“严”的标准贯穿于巡察整改工作的全过程，分类整改，分层落实，建章立制，注重“当下改”与“长久立”结合，力求既解决问题，也破解深层次矛盾。
（三）巡察整改的基本情况。
截至11月7日，巡察反馈的38个具体问题，已完成整改33个，基本完成整改3个，未完成整改2个；追责问责25人次，其中，党政纪律处分10人次，组织处理2人次，警示谈话13人次。建立完善制度3项。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署有差距。
1.破解发展难题不够。一是五道峡景区2025年10月1日正式开业。二是镇党委大力支持景区开展特色活动。三是新建土豆加工厂提高集体经济收入。四是大幅提升失地农民就业能力，精准实行人岗匹配。
2.镇域经济发展质量不优、动力不足。一是号召在外企业家返乡创业。二是制定出台《关于认真做好2025年度产业发展工作的通知》。三是引进矿泉水水厂，盘活闲置资产，玻璃厂项目正在采购相关设备。
3.与时俱进推动工作不够。一是开展环境卫生等专项整治活动。二是新建停车场2个，集镇碧水云天酒店旁公厕投入使用。三是将全镇环境整治外包给物业中心管理，确保环境卫生常态化管理。
4.巩固拓展脱贫攻坚成果成效不够显著。一是已明确专人负责饮水管护工作。二是电改均已完成。
5.推进“和美”乡村建设存在薄弱环节。一是各村路段已完成修缮、硬化、扩修刷黑。二是明确管护员定期管护。
6.产业振兴重视不够。一是印发《关于认真做好2025年度产业发展工作的通知》、《后坪镇乡村振兴“四项行动”实施方案（2025年—2027年）》。二是探索“村企共建”路径，构建“企业+村合作社+农户”联农带农模式。三是加强人员技术培训、督导和绩效考核。
7.集体经济发展后劲不足。一是通过合作开展民宿经营、引进社会主体、探索“党支部+合作社+经营主体+农户”方式，丰富集体经济来源，提高集体经济收入。二是鼓励发展中药材产业，壮大集体经济。
8.扶贫资产未发挥经济效益，扶贫车间闲置。一是拓宽渠道引入市场主体。二是全面排查、建立台账，对未产生效益的进行帮扶。
9.在统筹发展和安全方面着力不够。一是集中研判矛盾风险，及早发现解决问题。二是拟定信访矛盾案件解决方案。三是积极争取政策资金，优先解决关系群众利益的问题。
（二）群众身边腐败问题和不正之风未得到根本解决，廉政风险隐患仍然存在。
1.“一岗双责”履行不到位。一是加大党风廉政工作力度。二是专题学习会议、文件精神。三是开展党员干部作风大整治专项行动，形成问题清单推动整改销号。
2.监督执纪问责主动性不够，前哨作用发挥不够明显。一是镇纪委主动发现线索，严肃执纪问责。二是积极参与协同办案，提升业务能力。三是紧抓重要时间节点监督检查。四是健全日常履职工作考评细则。
3.资产登记入账不及时。2024年12月4日资产全部登记入账。
4.资源超期发包、工程项目直接发包给无资质企业。一是镇财政所安排专人指导整改。二是规范发包程序。三是对相关责任人追责问责。
5.财务管理不规范、工程项目长期未结算、工程款支付把关不严。一是加强财务管理。二是结算工作已全部完成。三是对相关责任人追责问责。
6.小型工程建设招投标程序不规范、工程项目未批先建。一是由后坪镇产权交易中心代理采购程序，依托湖北农村资产交易管理信息平台进行交易。二是专题《保康县规范农村小型建设项目管理的指导意见》。三是对相关责任人追责问责。
7.小型工程项目中标单位过度集中。一是印发《后坪镇农村产权交易和工程项目管理办法》，对小型工程建设招投标程序进行严格把关。二是全面清查，举一反三，发现无类似问题。
8.合作社未纳入财政监管，未建立专账管理。合作社已上交合作社财务章、行政章等至镇三资中心，均纳入监管。
9.村务监督制度不够完善。一是全面压实村务监督委员职责。二是制定出台《后坪镇村务监督委员会管理制度》。
10.“四议两公开”制度程序不规范。一是常态化开展“四议两公开”业务培训。二是明确专人负责“四议两公开”工作。三是加强日常监督。
11.工会制度执行不严格、换届工作不及时、基础工作不扎实。一是按照《工会预算管理办法》拟定预算提交党委会审议通过。二是召开换届选举大会，更新法人证书。三是明确专人负责账务保管工作。四是进一步提升工作人员业务能力。
（三）基层党组织建设存在薄弱环节。
1.基层党组织不健全、干部队伍建设不够有力。一是建立健全村（社区）“两委”班子动态监测和补选工作机制。二是加强储备后备力量。三是对不健全村进行补选。四是多形式培训提高干部综合素质。
2.阵地建设存在短板。一是对党群服务中心各功能室进行改造提升，营造浓厚党建氛围。二是安排专人进行日常管理，定点开放。
3.《党支部活动记录簿》记录不认真、不严肃。一是组织开展党务工作培训，全面提高基层党组织党务工作者业务水平。二是建立健全“四个一”包保责任机制，落实包保责任。三是每月随机抽查“三会一课”记录，发现问题立行立改。
4.“一报告两评议”工作不严不实。一是对相关人员进行提醒谈话。二是从严把关报告质量。
5.中层岗位干部长期未配备。对机关干部进行分工调整，已配齐空缺中层干部。
6.干部选拔任用程序倒置。一是组织工作人员对《股级干部任免管理办法》进行集中学习，全面掌握选人用人工作程序步骤，提高业务水平和综合能力。二是完善选人用人工作台账，做好方案、请示、批复、民主推荐表等相关材料收归档，按每次变动汇总整理。
三、下一步工作打算
（一）持续压实整改责任。始终把政治建设摆在首要位置，以自我革命的精神，把旗帜鲜明讲政治贯穿巡察整改全过程。深刻认识到巡察整改工作的长期性、艰巨性，持续完善整改工作机制，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，持续抓实巡察整改“后半篇文章”。
（二）持续推进问题整改。对正在推进解决的问题，持续发力，不折不扣抓好整改落实；对已完成的整改任务，及时组织“回头看”，切实巩固整改成果，严防反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，发扬钉钉子精神，持续推进整改，确保按照既定工作计划加快整改，做到不解决问题不放手，不达到标准不销号。
（三）持续推动成果运用。坚持整改问题与建章立制相结合，及时堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，严格用制度管权管人管事。通过认真制定完善相关制度，将巡察整改成果转化为推动全镇各项事业发展的强大动力，不断优化产业结构，提升基层治理水平，改善民生福祉，推动后坪镇经济社会高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年2月3日至2026年2月28日。联系电话：0710-5760103（工作日8:30-18:00）。
中共后坪镇委
2026年2月3日
