中共保康县应急管理局委员会关于十五届第五轮巡察整改情况向社会公开稿

发布时间:2025年08月08日 来自:保康县应急管理局
索引号: 011199529/2025-20366 分类: 安全生产监管;政务督查
发布机构: 保康县应急管理局 公开日期: 2025-08-08
标题: 中共保康县应急管理局委员会关于十五届第五轮巡察整改情况向社会公开稿
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生效时间: 2025-08-08 终止时间: 来源: 保康县应急管理局

根据县委统一部署,2024年3月19日至5月20日,十五届县委第二巡察组对保康县应急管理局党委进行了巡察。7月24日,县委第二巡察组向应急管理局党委反馈了巡察意见。经过集中整改,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作整体情况

此次巡察共反馈面上问题28个,已完成整改27个(其中2个问题同意销号需持续整改),尚有1个问题正在整改。通过整改共建立完善制度15项,追责问责10人次,清缴资金4120元。

二、巡察反馈意见整改落实情况

(一)聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况

1. 学习贯彻习近平总书记关于应急管理等指示批示精神不及时、不到位:制定了详细的学习计划,将习近平总书记关于应急管理等指示批示精神作为重点学习内容,定期专题学习研讨,并撰写学习心得。同时,建立学习督促检查机制,定期对学习情况进行检查通报,确保学习效果。

2. 应急管理体系建设不够完善:全面梳理现有应急管理体系,查找薄弱环节,与相关部门加强沟通协调,接入或自建气象、震情、森林火情、重大危险源等动态监测预警信息平台资源和多个高点视频监控系统,基本实现对重大风险的在线监控。利用省级国债项目争取应急装备,配备了森林火灾扑救、抗洪抢险、水域救援、地震地质灾害救援、综合保障等各个类型应急装备617台/套,实现全县应急救援保障能力的提档升级。建成指挥大厅1座、370固定站 5座、林火风险监测站5个、应急叫应终端50个、林火灾害热成像双光谱云台10个、全彩视频视频监控系统(防汛)10个、视频会议一体化终端11 个,配备370等通讯装备22个,建设了3个直升机起降保障点,5个应急避难场所,10个村(社区)应急服务驿站,有效提升了应急处置能力。

(二)贯彻落实省、市、县委关于加快建设全国构建新发展格局先行区部署要求不够有力

1. 学习贯彻省委先行区建设文件精神不及时:组织开展党委理论学习中心组专题学习,补学《湖北省流域综合治理和统筹发展规划纲要》《省委、省政府关于加快建设全国构建新发展格局先行区实施意见》和《工作方案》,班子成员结合各自分管领域做好学习交流和专题研讨,切实将文件精神转化为工作动力。

2. 贯彻落实先行区建设重点工作有差距:对照先行区建设重点工作任务,制定详细的工作推进清单,明确责任人和时间节点。定期召开工作推进会,对工作进展情况进行跟踪督办,及时解决存在的问题。

3. 安全生产监管缺失:加大安全生产监管执法力度,2024年度共检查生产经营单位5556家(次),排查重大隐患35处,一般隐患5635条,立案查处16起。加强对监管执法人员的业务培训,组织培训5次,培训人员100余人次,提升监管执法能力。

4. 应急救灾物资管理不到位:完善应急救灾物资管理制度,规范物资采购、储备、调配等流程。对现有应急救灾物资进行全面清查盘点,建立物资台账,做到账物相符。正在组织实施的鄂西北(保康)应急救援保障能力提升项目涵盖物资储备库建设,竣工后形成完备的应急物资装备储备体系,增强全县应对各类自然灾害事故、突发公共事件的应急处置能力。

(三)群众身边不正之风和腐败问题依然存在

 1. 全面从严治党主体责任落实不到位:局党委切实履行全面从严治党主体责任,定期召开专题会议研究从严治党和党风廉政建设工作。加强对党员干部的廉政教育,组织观看廉政教育片6次,开展廉政谈话30余人次。建立健全廉政风险防控机制,对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查,制定防控措施50余条。

2. 财经纪律执行不严:完善财务管理制度,加强财务审批和监督,组织财务人员和全体干部学习财经纪律相关法律法规和制度规定,开展培训2次。对财务账目进行全面清查,清缴资金4120元。

(四)基层党组织和党员队伍建设存在薄弱环节

1. 民主决策不规范:完善党委议事规则和决策程序,明确重大事项决策必须经过集体讨论、民主表决。建立决策前征求意见制度,广泛征求干部群众和相关专家的意见建议。对已决策事项进行跟踪评估,及时调整完善决策内容,确保决策科学合理。

2. 基层党组织活动不规范:严格落实“三会一课”制度,制定党组织活动计划,明确活动主题和内容。加强对基层党组织活动的指导和监督,定期检查活动记录。开展党组织活动创新评比活动,鼓励各党支部创新活动形式和内容,确保每季度有一项大型党建活动。

3. 执行选人用人政策规定不严格:组织人事干部深入学习选人用人制度规定,开展专题学习3次。对近年来的选人用人情况进行全面自查,共复查干部选拔任用记录8人次,未发现其他问题。规范干部选拔任用程序,严格按照民主推荐、考察、讨论决定等程序选拔任用干部,确保选人用人公平公正。

三、下一步工作打算

通过前一阶段的努力,巡察整改工作取得了阶段性成效,但与县委的要求和人民群众的期盼还有一定差距。下一步,我们将严格按照县委统一部署和县委巡察办的具体要求,提高政治站位,对已完成整改的问题,开展“回头看”,巩固整改成果,防止反弹;对需要长期坚持的,明确责任领导、责任单位,抓常抓长,抓细抓实;对正在整改的问题,加强跟踪督办,确保高标准、高质量全部完成整改任务。同时,以巡察整改为契机,进一步强化责任担当,将整改成效转化为推动工作提质增效的强大动力,切实以实际行动践行初心使命,确保各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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