保康县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2023年01月19日 来自:保康县人力资源和社会保障局

县人社局2022年政府信息公开

工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,县人社局特向社会公布2022年政府信息公开工作年度报告。报告所列统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日。现将情况报告如下:

一、总体情况

2022年,保康县人社局高度重视政府信息公开工作,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于政府信息公开有关规定和要求,按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,结合县人社局工作实际,着力健全制度、强化保障、严格管理,稳妥有序推进政府信息公开各项工作。

(一)政府信息主动公开情况

一是围绕县委、县政府中心工作和企业、群众关注关切,及时公开涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓的信息,确保“应公开、尽公开”。二是通过政府网站发布政策解读信息,涉及就业创业、社会保险、劳动维权、支持中小微企业和个体工商户发展等多个重点领域。三是严格落实政务公开制度,主动、及时地向社会公开信息,自觉接受社会和广大人民群众的监督。

(二)政府信息依申请公开情况

随着人民群众法治意识的不断增强,政府信息依申请公开数量逐年增多,人社系统的政府信息公开申请主要涉及就业创业、社会保险、劳动维权等与人民群众生产、生活利益息息相关的政府信息。2022年,县人社局未接到政府信息依公开申请。

(三)政府信息管理情况

2022年,本单位制定了政务公开工作制度,相关科室对政务信息公开进行整理,定期更新公开政府信息。

(四)政府信息公开平台建设情况

1.建设维护情况,县人社局高度重视政府信息平台建设,成立了政务公开工作专班,安排专人负责本单位信息公开、审核及平台维护、更新、信息发布等相关建设和运行工作,发现问题及时完成整改,切实推进工作落实。

2.信息发布情况,2022年,通过保康县政府门户网站主动公开公示公告23条,新闻信息112条。县人社局建立审核机制,落实“三级会签”,进一步明确规范内容范围、信息发布格式、主动公开事项,并对每一篇公开发布的信息严格落实审核制度,促进信息公开工作规范化,确保门户网站信息发布准确、权威、及时、高效、便民。

(五)监督保障情况

县人社局办公室对政务公开信息从整理到公开严格按照初审、审核、审发流程,层层把关,对公开的信息进行监督,确保公开信息的质量。

二、主动公开政府信息情况

2022年,县人社局在规定期限内,按照规定范围、规定程序主动公开政府信息,全年共公开公示公告23条,及时回复和办结率均达100%。重点公开了人社工作政策法规、组织建构、“三公”经费等重点内容,我们坚持按时公开有关事项,较好地完成全年人社工作各项信息公开任务。

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章(县级无此项)




行政规范性文件

0

 0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

5

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

2022年,我局没有收到政府信息公开申请的事项。(见下表)

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0 

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0 

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0 

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0 

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0 

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0 

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0 

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0 

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0 

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0 

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0 

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2022年,我局没有出现由政府信息公开引起的行政复议及行政诉讼。

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0 

0 

0 

0 

0

0

0

0

0

0

0

0 

0 

0

0


五、存在的主要问题及改进情况

(一)2021年存在的问题和整改情况

2021年,县人社局在信息公开工作上,“时度效”与公众的期望、群众的需求有一定差距,部分政策信发布不够及时。针对上述问题,2022年,县人社局进一步提高信息公开效率,对人社部、省人社厅、市人社局出台的政策,第一时间转发,并及时发布政策解读,为人民群众和社会各方面提供更加便利的政策查询服务。

(二)2022年度存在的问题和整改措施

2022年,我局政务公开工作取得了一定成效,但与上级的要求,与群众的需求相比,尚有不足。主要表现在公众获取政府信息的形式不够。

下一步,县人社局将加强信息收集与公开工作,拓宽信息公开渠道,确保政府信息公开工作更加高效、便民。

一是加大宣传力度,营造良好氛围,帮助人民群众了解政府信息公开的相关条例。

二是继续严格按照政府信息公开、政务公开的各项要求,不断完善政府信息公开的平台和载体功能。加强宣传教育,进一步增强干部做好信息公开工作的责任感,克服困难,健全信息公开制度,不断提高信息公开质量和效率。

三是强化工作人员的政府信息公开工作的业务能力,进行专项培训,对信息收集、编写、公布等工作进行统一管理,进一步提高报送信息的主动性,保证公开信息的及时、准确和全面。

六、其他需要报告的事项

(一)政府信息处理费收取情况

2022年,在政府信息公开工作中,我局没有对公民、法人和其他组织收取复印、递送等成本费用。

(二)建议提案办理公开情况

2022年,保康县人社局承办上级人大议案、政协提案交办件2件

(三)重点领域政府信息公开情况

在推进重大建设项目方面,依法依规全面、主动、及时公开有关重大建设项目在招标、投标、竣工过程中所产生的信息。

在公益事业建设方面,全面公开基本公共服务的项目清单、服务指南、服务标准、保障措施,及时准确公开就业救助相关信息,包括就业救助对象人数、贴息贷款发放、创业贷款、公益性岗位安置、社会保险补贴、岗位补贴和培训补贴相关信息。

在公共资源配置方面,切实加大就业创业、社会保险、稳岗就业、保障和改善民生方面公共资源配置领域政府信息公开,真正做到人社部门公共资源配置领域应公开尽公开。

保康县人力资源和社会保障局

2023年1月18日