保康县人社局2021年度政府信息公开工作年度报告

发布时间:2022年01月25日 来自:保康县人社局

保康县人社局2021年度政府信息公开工作

年 度 报 告


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,保康县人社局特向社会公布2021年政府信息公开工作年度报告。报告所列统计期限自202111日至20211231日。现将情况报告如下:

一、总体情况

2021年,保康县人社局高度重视政府信息公开工作,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于政府信息公开有关规定和要求,按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,结合县人社局工作实际,着力健全制度、强化保障、严格管理,稳妥有序推进政府信息公开各项工作。

(一)政府信息主动公开情况

一是围绕县委、县政府中心工作和企业、群众关注关切,及时公开涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓的信息,确保“应公开、尽公开”。2021年,通过保康县政府门户网站主动公开公示公告26条,新闻信息66条。二是通过政府网站发布政策解读信息,涉及就业创业、社会保险、劳动维权、支持中小微企业和个体工商户发展等多个重点领域。三是严格落实政务公开制度,主动、及时地向社会公开信息,自觉接受社会和广大人民群众的监督。

(二)政府信息依申请公开情况

随着人民群众法治意识的不断增强,政府信息依申请公开数量逐年增多,人社系统的政府信息公开申请主要涉及就业创业、社会保险、劳动维权等与人民群众生产、生活利益息息相关的政府信息。2021年,县人社局未接到政府信息依公开申请。

(三)政府信息管理情况

1.细化公开内容,扩大公开范围。凡涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的文件,均按要求做好公开工作,推进信息公开全覆盖。

2.建立审核机制,落实“三级会签”。进一步明确规范内容范围、信息发布格式、主动公开事项,并对每一篇公开发布的信息严格落实审核制度,实行“三级会签”,促进信息公开工作规范化,确保门户网站信息发布准确、权威、及时、高效、便民。

3.对照责任清单,执行公开制度。有序推进政务公开标准化规范化,结合人社局权责清单和公共服务事项清单,全面梳理细化政务公开事项,实行政务过程和结果全公开。

(四)政府信息公开平台建设情况

1.县人社局充分利用县政府门户网站第一平台作用,按照信息公开工作要求,加强对政府信息公开网络平台维护与更新,不断规范信息公开流程,及时公开相关信息,切实将信息公开工作落到实处。

2.加强与新闻媒体合作,通过《襄阳日报》《今日保康》、保康电视台、保康融媒网、保康融媒公众号等主流媒体播发人社系统新闻信息。

3.在县人社局就业服务大厅、社保服务大厅设置自助查阅区,并配备相应的设施、设备,为广大人民群众获取政府信息提供便利。

(五)监督保障方面

按照政府信息公开要求,建立健全我局政府信息公开工作考核制度和责任追究制度,压实信息公开工作责任。积极配合政府信息公开工作主管部门,对我局政府信息公开实施情况的监督检查,按时公布县人社局信息公开工作年度报告。

二、主动公开政府信息情况

2021年,县人社局在规定期限内,按照规定范围、规定程序主动公开政府信息,全年共公开公示公告21条,及时回复和办结率均达100%。重点公开了人社工作政策法规、组织建构、“三公”经费等重点内容,我们坚持按时公开有关事项,较好地完成全年人社工作各项信息公开任务。

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章(县级无此项)

  

 

行政规范性文件

  0

 0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

2

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 0

行政强制

 0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2021年,我局没有收到政府信息公开申请的事项。(见下表)

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0


0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0


0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0


0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2021年,我局没有出现由政府信息公开引起的行政复议及行政诉讼。

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)2020年存在的问题和整改情况

2020年,县人社局在信息公开工作上,存在与公众的期望、群众的需求有一定差距,部分政策信息解读发布不够及时的问题。针对上述问题,2021年,县人社局进一步加大信息公开力度,完善细化公开措施,丰富公开形式,及时发布政策解读,确保政府信息公开各项工作要求落到实处,为人民群众和社会各方面提供更权威、更便利的服务。

(二)2021年度存在的问题和整改措施

2021年,县人社局政府信息公开工作中还存在薄弱环节和不足之处:一是公开内容需要进一步深化,在政策解读方面还需进一步加强。二是公开形式的便民性需要进一步提高,我局虽在网站公开政府信息方面已取得一定进展,但公开形式还不够丰富,不能完全适应广大人民群众需求。

改进措施:一是进一步深化政府信息公开内容,进一步梳理系统内可以对外发布的政务信息,对原有的政务公开信息内容进行补充完善,加强政策解读类信息的发布力度,确保信息公开的完整性和准确性。二是进一步拓宽信息公开平台,在利用好县政府网站这一平台的同时,丰富其他公开形式,拓宽公开渠道,采取微信公众号、电视、广播、报刊、电子屏以及宣传手册等方式,及时向广大人民群众公开政府信息。

六、其他需要报告的事项

(一)政府信息处理费收取情况

2021年,在政府信息公开工作中,我局没有对公民、法人和其他组织收取复印、递送等成本费用。

(二)建议提案办理公开情况

2021年保康县人社局未承办上级人大议案、政协提案交办件。

(三)重点领域政府信息公开情况

在推进重大建设项目方面,依法依规全面、主动、及时公开有关重大建设项目在招标、投标、竣工过程中所产生的信息。

在公益事业建设方面,全面公开基本公共服务的项目清单、服务指南、服务标准、保障措施,及时准确公开就业救助相关信息,包括就业救助对象人数、贴息贷款发放、创业贷款、公益性岗位安置、社会保险补贴、岗位补贴和培训补贴相关信息。

在公共资源配置方面,切实加大就业创业、社会保险、稳岗就业、保障和改善民生方面公共资源配置领域政府信息公开,真正做到人社部门公共资源配置领域应公开尽公开。



保康县人力资源和社会保障局          

2022125日