保康县财政局
2024年行政执法统计年度工作报告
2024年以来，县财政局贯彻落实国务院办公厅印发的《提升行政执法质量三年行动（2023-2025）》，认真履行《法治保康建设规划（2021-2025年）》等文件工作安排，严格依法履职、依法行政，深入推进行政执法“三项制度”落地实施，不断提高全局干部职工法治素养和依法行政能力，规范行政执法行为。现将相关工作情况报告如下：
一、2024年度行政执法工作报告
（一）行政执法主要经验
一是严格落实行政执法“三项制度”。全面推行行政执法公示制度，认真落实《保康县财政局行政执法公示制度实施方案》《权责清单动态管理办法》。在保康政务网公示权责清单、职权法定依据、责任事项、监督方式等内容。依法配合开展行政执法工作，将相关信息归集上报至行政执法监督平台。全面推行执法全过程记录制度。认真落实《行政执法全过程记录制度实施方案》。严格按照执法管理的相关要求，规范行政执法文书的制作、使用和管理。
二是全面推行重大执法决定法制审核制度。认真落实《保康县财政局行政处罚自由裁量权基准制度》《保康县财政局法律顾问工作制度》。由局办公室（法规税政）作为本单位重大执法决定法制审核的工作机构，配备1名政治素质高、业务能力强、的法制审核人员。按照行政执法单位要求，聘请1名律师作为顾问，满足重大执法决定法制审核工作的需要。
三是依据权责清单，完成年度执法任务。积极对行政执法监督平台的执法人员信息和职权进行动态维护，及时上传行政执法文书，充分利用执法监督平台监督作用，保障依法依规履职。进一步明确财政执法要求和责任，规范执法主体和权限，细化执法流程和环节。定期登录行政执法监督平台上传行政执法检查信息。2024年，共开展行政检查职权事项检查5次，行政处罚、行政许可、行政征收、行政确认实施0次。涉及8个业务科室，行政执法人员已全部完成履职，执法平台人员履职率为100%，行政执法人员参与率为100%。
四是加强行政执法队伍建设。持续加大行政执法人员培训和资格认证工作力度，进一步提升行政执法人员的综合素质和执法能力。按照全县行政执法工作安排，完成新增3名行政执法工作人员专业法律法规和其他相关政策措施的培训考试，参考人员成绩全部合格并向区司法局申领了中华人民共和国行政执法证。12月6日我单位业务骨干参与省财政厅开展的法规税政业务培训，集中对行政复议、公平竞争等业务进行了解读。
（二）执法存在问题
部分执法人员由于业务工作繁忙，接受财政法律法规以及与财政执法工作密切相关的法律法规的教育和培训较少，对依法行政文件学习不够深入，研究不够透彻。
（三）2025年工作举措
一是进一步加强对执法人员的培训。严格落实行政执法“三项制度”，做到依法行政，进一步规范行政执法行为，坚持以人为本、文明执法，依法依规严格程序。加大标准化执法推行力度，强化内部管理，不断提高依法行政水平，持续推进法治财政建设。
二是提高“互联网+监管”录入质量，增加平台管理复核工作。督促各执法科室严格按照“操作指南”流程进行信息录入，办公室（法规税政）将对所有信息逐一复核，复核通过后方可上报，保证执法信息录入及时、准确、规范。
三是在执法过程中开展实时普法。面向服务对象、执法对象以及社会公众，对《预算法》《会计法》《政府采购法》等财政领域重点法律法规和政策进行有效普法，营造良好的普法学习宣传氛围，进一步提升干部职工法律素养。
二、2024年度行政执法统计年报
（一）本部门执法主体名称及数量
保康县财政局执法主体为财政局本级，主体数量为1个。
（二）执法岗位设置数及在岗人员
保康县财政局执法岗位3个，执法在岗人员22人。
（三）行政执法办案情况
2024年度实施行政许可0件、行政处罚0件、行政强制0件、行政确认0件、行政征收0件、行政给付0件、行政奖励0件、行政裁决0件。
（四）行政检查执行情况
2024年度开展行政检查5次，行政检查被申请行政复议0宗，占行政检查总数的0% ;行政复议决定确认违法0宗,占被申请行政复议宗数的0% ,占行政检查总数的0%。行政复议后又被提起行政诉讼0宗,判决确认违法0宗,占行政复议后又被提起行政诉讼宗数的0% ,占行政检查总数的0%。
本部门2024年度行政检查直接被提起行政诉讼0宗，占行政检查总数的0%;判决确认违法0宗,占直接被提起行政诉讼宗数的0% ,占行政检查总数的0% 。
（五）行政投诉、举报案件情况
2024年度无行政投诉、举报案件。
（六）其他需要公示数据
2024年度无其他需要公示案件数据。
2025年1月21日
