襄阳市企业薪酬调查信息（2023年）

发布时间：2024年11月25日来自：保康县人力资源和社会保障局

襄阳市企业薪酬调查信息（2023年）

简要说明

企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以反映我市劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

表1分职业中类企业从业人员工资价位(2023年)

单位:元/年

序号	职业中类名称	分位值
序号	职业中类名称	10%	25%	50%	75%	90%
1	企业负责人	43334	52600	69600	110809	156068
2	专业技术人员	35185	41100	52174	78000	107789
3	科学研究人员	42016	50916	74243	99648	120949
4	工程技术人员	36708	41700	54520	85892	118504
5	卫生专业技术人员	32050	39000	45000	62731	74078
6	经济和金融专业人员	34560	43680	51241	61911	90000
7	监察、法律、社会和宗教专业人员	42000	45000	58035	97334	126012
8	教学人员*	40000	49742	52884	55043	87694
9	文学艺术、体育专业人员	36660	41887	48720	54416	60183
10	新闻出版、文化专业人员	46642	50600	59500	80900	103525
11	其他专业技术人员	26400	30000	34987	52071	82084
12	办事人员和有关人员	33199	38000	50800	66721	95990
13	行政办事及辅助人员	33600	37000	49261	64000	84452
14	安全和消防及辅助人员	33635	36953	47330	56720	60000
15	其他安全和消防及辅助人员	35600	37298	55360	57411	82030
16	其他办事人员和有关人员	32398	40121	53758	73000	115500
17	社会生产服务和生活服务人员	30000	36000	48000	70000	104160
18	批发与零售服务人员	32162	39000	52041	70932	97818
19	交通运输、仓储物流和邮政业服务人员	30071	37592	49883	65040	102000
20	住宿和餐饮服务人员	31200	32425	36996	49000	70547
21	信息传输、软件和信息技术服务人员	30000	34676	42000	60509	108400
22	金融服务人员	48447	62416	93232	127014	167586
23	房地产服务人员	26760	33960	39764	47700	53300
24	租赁和商务服务人员	25570	28120	39010	50011	61873
25	技术辅助服务人员	40524	48085	56278	67518	79522
26	水利、环境和公共设施管理服务人员	24800	29660	39600	43620	58400
27	居民服务人员	31200	37780	42700	49888	56473
28	电力、燃气及水供应服务人员	33020	53917	66640	88476	106904
29	其他电力、燃气及水供应服务人员	43887	51960	57270	77539	118959
30	修理及制作服务人员	34875	45406	58105	67478	76229
31	文化和教育服务人员	25000	28850	40540	62307	73641
32	健康、体育和休闲服务人员	27180	34994	41615	47009	52546
33	农、林、牧、渔业生产及辅助人员	40000	46200	49200	57400	70000
34	农业生产人员	40650	43275	47170	59314	71883
35	农、林、牧、渔业生产辅助人员	42400	48000	55790	60000	70000
36	生产制造及有关人员	32500	38549	48000	60597	76655
37	农副产品加工人员	35275	39910	42910	48418	66589
38	食品、饮料生产加工人员	25950	31010	37512	45600	61200
39	纺织、针织、印染人员	32980	39480	45810	55103	59852
40	纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员	24900	27664	41572	46855	52072
41	木材加工、家具与木制品制作人员	38657	42144	45310	50036	57298
42	化学原料和化学制品制造人员	33440	45600	52531	64100	82320
43	化学纤维制造人员	33097	38731	56711	71395	84223
44	非金属矿物制品制造人员	34135	41000	51642	71182	96456
45	采矿人员	38000	43931	60007	94048	119369
46	金属冶炼和压延加工人员	42000	48851	60000	82301	102544
47	机械制造基础加工人员	33440	39918	47485	58978	71786
48	通用设备制造人员	36579	46932	59156	74598	79152
49	汽车制造人员	32849	40064	49494	57648	68058
50	铁路、船舶、航空设备制造人员	44267	45623	48571	57123	83551
51	电气机械和器材制造人员	39607	43073	54666	73543	95359
52	计算机、通信和其他电子设备制造人员	43433	46587	52517	56622	59962
53	电力、热力、气体、水生产和输配人员	40400	50000	57587	69504	113717
54	建筑安装施工人员	33000	37800	46560	55920	69120
55	运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员	29147	40000	48285	57752	67992
56	生产辅助人员	33600	38400	49508	64171	80000
57	其他生产制造及有关人员	30942	36341	48000	65599	78452

*本调查所称“企业单位负责人”是指在企业中担任领导职务并具有决策和管理职权的各级负责人员,既包括企业执行董事、监事等高层负责人,也包括企业内设部门或分支机构经理等中层、基层负责人;

*本调查所称“教学人员”是指在企业中从事各级各类教育工作的专业人员。

表2分岗位等级从业人员工资价位(2023年)

单位:元/年

序号	职业中类名称	分位值
序号	职业中类名称	10%	25%	50%	75%	90%
1	管理类岗位	39716	49700	64689	100000	150000
2	高层管理岗	50546	60000	82500	135000	211000
3	中层管理岗	45336	53749	70000	115834	150000
4	基层管理岗	35000	42630	54000	82000	120328
5	管理类员工岗	31332	39600	50000	64428	89195
6	专业技术类岗位	35185	41100	52174	78000	107789
7	高级职称	45860	58884	82000	118698	157881
8	中级职称	39160	47659	66528	98305	123067
9	初级职称	36000	40790	51880	74577	102388
10	没有取得专业技术职称	30384	38400	46500	61596	88200
11	技能类岗位	30900	37439	48000	63973	92353
12	高级技师	44560	55590	80311	110864	135838
13	技师	43543	54080	62604	80644	118782
14	高级技能	42719	50447	61450	75000	105543
15	中级技能	40210	48588	58100	71180	83291
16	初级技能	30240	36000	45720	57429	73452
17	没有取得资格证书	27500	33283	41264	56000	72400

附注

主要指标解释

分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能。

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