企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业推行的以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的技能人才培养新模式。为深入贯彻党中央精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动大军，大力推进人才强县战略，2022年7月，保康县楚韵酒店管理有限公司与襄阳技师学院合作启动企业新型学徒制培训工作，参加企业新型学徒制培训员工53人，培训等级为高级工，培训期二年。根据《襄阳市企业新型学徒制工作实施办法》第十四条：“补贴标准为按计划完成培训任务并取得高级工职业资格证书的每人每年6000元，按计划完成培训任务未取得相应职业资格证书的每人每年4000元”，本批次培训开班时学员为53人，后因调动或离职流失12人，实际结业人数为41人，其中39人取得高级工技能等级证书，按12000元/人补贴；2人未取得技能等级证书，按8000元/人补贴。根据政策合计应补贴培训资金48.4万元，2022年9月已预支补贴资金20万元 ，还需拨付补贴资金28.4万元。现予以公示。
附件：1.企业新型学徒制结业学徒名册
保康人力资源和社会保障局
2024年12月17日
